Особенности социально-психологического климата в подразделениях с высоким уровнем нарушений служебной дисциплины

Авторы: Щеголева Т. В.

Для цитирования: Щеголева Т. В. Особенности социально-психологического климата в подразделениях с высоким уровнем нарушений служебной дисциплины // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2017. № 1(68). С. 45–50. DOI: 10.24411/1999-6241-2017-11011.

Citation: Shchegoleva T. V. Features of social and psychological climate in the units with serious disciplinary problems. Psychopedagogy in Law Enforcement. No 1(68). 2017. Pp. 45–50. DOI: 10.24411/1999-6241-2017-11011.

Скачать статью: Особенности социально-психологического климата в подразделениях с высоким уровнем нарушений служебной дисциплины

Реферат

В статье показаны факторы, провоцирующие негативные тенденции и процессы социально-психологического климата: авторитарно-жесткий стиль руководства, низкий авторитет руководителя у значительной части подчиненных, завышенные требования к ним при отсутствии поощрений, превышение служебных полномочий, игнорирование профессиональных и социально-психологических проблем подчиненных, преследование за критику, фаворитизм и т. д.

Ключевые слова: социально-психологический климат группы, нарушения служебного поведения

Ссылки:

1. Марьин М. И. Научно-практические проблемы повышения эффективности психологической работы в ОВД // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2014. № 1(56).
2. Караваев А. Ф., Крук В. М., Носс И. Н., Виноградов М. В. Проблемы личностно-профессиональной диагностики в проф­отборе кандидатов на службу в органы внутренних дел и оценки надежности сотрудника // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2015. № 3(62).
3. Марьин М. И., Бочкова А. А. Аксиологические детерминанты противоправного поведения сотрудников органов внутренних дел // Труды Академии управления МВД России. 2015. № 1(33).
4. Андреева Г. М. Социальная психология : учебник для высших учебных заведений. М., 1998.
5. Антонова Н. В. Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры. URL: http://www.sovman.ru (дата обращения: 12.10.2016).
6. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Доннелли Д. Л. Организация: поведение, структура, процесс / пер. с англ. М. З. Штернгарц. М., 2000.
7. Гурьев М. Е. Анализ особенностей социально-психоло­гического климата коллектива сотрудников органов внутренних дел // Сборник статей по материалам межведомственного круглого стола (Васильевские чтения, Санкт-Петербург, 24 марта 2016). СПб., 2016.
8. Карпов В. В. Стиль руководства в малых группах и его связь с мотивацией и социально-психологическим климатом // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2008. № 3(39).
9. Забалуева Н. Г., Волкова С. В., Ешков Е. П. Изучение и формирование социально-психологического климата коллективов УВД // Психопедагогика в правоохранительных органах. 1996. № 2(4).
10. Ньютом Д., Девис К. Организационное поведение. СПб., 2000.
11. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология : учеб. пособие. СПб., 2002.
12. Агадуллина Е. Р. Коллективные действия: предикторы и модели // Социальная психология и общество. 2013. № 3.
13. Duncan L. E. The psychology of collective action / The Oxford handbook of personality and social psychology / Eds K. Deaux. N.-Y., 2012.
14. Психологическая теория коллектива / под ред. А. В. Петровского. М., 1979.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *