Личностно-профессиональная спецификация: характерологические особенности сотрудников правоохранительных органов

Авторы: Носс И. Н., Бородина Т. И.

Для цитирования: Носс И. Н., Бородина Т. И. Личностно-профессиональная спецификация: характерологические особенности сотрудников правоохранительных органов // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2017. № 4(71). С. 16–23. DOI: 10.24411/1999-6241-2017-14003.

Citation: Noss I. N.,. Borodina T. I. Personal and professional specification: characteristic features of law enforcement officers. Psychopedagogy in Law Enforcement. No 4(71). 2017. Pp. 16–23. DOI: 10.24411/1999-6241-2017-14003.

Скачать статью: Личностно-профессиональная спецификация: характерологические особенности сотрудников правоохранительных органов

Реферат

На репрезентативной выборке сотрудников правоохранительных органов экспериментально подтверждается наличие личностно-профессиональной спецификации. Исследование проведено в шести подразделениях экономической безопасности. Анализ характерологических данных осуществлен по результатам изучения сотрудников, занимающихся коммуникативно-информационной, аналитико-юридической, информационно-технической, контрольно-ревизионной, сенсорно-моторной и информационно-аналитической деятельностью. На статистически значимом уровне (р<0,05) с использованием t-критерия Стьюдента определены различия между профессиональными группами по показателям личностных опросников и тестов (ММИЛ, ТЦВ, ФТФ, ПАП). В ходе исследования внимание обращалось на акцентуированные черты характера, профессионально-деятельностную специфику, а также на возрастные особенности обследуемых. В результате эксперимента обнаруженные особенности личности специалистов сопоставлены с результативностью их служебной деятельности (сравнение эффективных сотрудников), что дает основание заключить о возможности реализации дифференцированного отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел с учетом их личностной предрасположенности.

Ключевые слова: личностно-профессиональная спецификация, соотношение качеств и профессиональных требований, сотрудники правоохранительных органов, коммуникативно-информационная деятельность, аналитико-юридическая деятельность, информационно-техническая деятельность, контрольно-ревизионная деятельность, сенсорно-моторная деятельность, информационно-аналитическая деятельность, оценка личностной предрасположенности кандидатов на службу.

Ссылки:

1. Крук В. М. Психология обеспечения личностной надежности специалиста : монография. М., 2012. 376 с.
2. Крук В. М., Носс И. Н., Федотов Ю. А. Актуальные проблемы психологической работы в системе обеспечения надежности сотрудника : учеб. пособие для студентов вузов / под ред. В. М. Крука. М., 2017. 311 с.
3. Крук В. М., Носс И. Н., Федотов Ю. А. Психодиагностическая оценка надежности сотрудника : учеб. пособие для студентов вузов / под ред. В. М. Крука. М., 2017. 143 с.
4. Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности : учеб. пособие для вузов. М., 2001. 511 с.
5. Зеер Э. Ф. Психология профессий : учеб. пособие для студентов вузов. 2-е изд., перераб., доп. М.–Екатеринбург, 2003. 336 с.
6. Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. СПб., 2001. 688 с.
7. Бородина Т. И. Личностно-профессиональная спецификация как психологическая многоуровневая категория // Современная прикладная психология: теория и практика : сб. науч. ст. междунар. науч.-практ. конф. «XII Левитовские чтения» (г. Москва, 19–20 апреля 2017 г.) : в 2 т. / ред. колл. Т. Н. Мельников [и др.] ; отв. ред. Н. Т. Колесник. М., 2017. Т. 1. С. 37–39.
8. Носс И. Н. Личностно-профессиональная спецификация: определение и функционирование // Психология и психотехника. 2014. № 10. С. 84–91.
9. Носс И. Н., Бородина Т. И. Личностно-профессиональная спецификация в диагностике персонала // Вестник Московского государственного областного университета (Электронный журнал). 2015. № 3. URL: http://evestnik-mgou.ru/Articles/View/674.
10. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / пер. с англ. С. К. Мордовина. СПб., 2004. 848 с.
11. Собчик Л. Н. СМИЛ. Стандартизированный многофакторный метод исследования личности. СПб., 2003. 219 с.
12. Носс И. Н. Профессиональная психодиагностика: психологический отбор персонала : учеб.-метод. пособие для студентов и практических психологов. М., 2009. 460 с.
13. Крайг Г. Психология развития. СПб., 2002. 995 с.
14. Деркач А., Зазыкин В. Акмеология : учеб. пособие. СПб., 2003. 256 с.
15. Носс И. Н., Бородина Т. И. Личностно-профессиональная спецификация: региональный аспект // Психология и психотехника. 2016. № 9. С. 780–786.
16. Носс И. Н. Проективная психодиагностика : учеб. пособие. М., 2014. 200 с.
17. Носс И. Н. Профессиональная психодиагностика: Психологический отбор персонала : учеб. пособие для студентов и практических психологов. М., 2009. 464 с.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *